Gültekin Şimşek’ten emekçilerin hakları için çağrı

HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, sendikanın Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’ni değerlendirerek belediye işçilerinin hak kayıplarının giderilmesi, ücretlerde adaletin sağlanması ve sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi çağrısında bulundu.

HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan başkanlığında, 29 Ekim 2026’da Antalya’da gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda çalışma hayatının güncel sorunları, sendikal mücadelenin öncelikleri ve gelecek dönemin hedefleri ele alındı. Toplantının ardından yayımlanan sonuç bildirgesini değerlendiren HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, emeğin korunması, çalışanların refahının artırılması ve çalışma hayatında adaletin sağlanması gerektiğini vurguladı.

CUMHURİYETİN 103. YILINI KUTLADI

Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla mesajını da paylaşan Şimşek, Cumhuriyetin kuruluşunda emeği geçenleri ve vatan uğruna hayatını kaybeden şehitleri andı.

Şimşek, “Cumhuriyetimizin 103. kuruluş yıl dönümünde, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, bağımsızlığımız ve vatanımız uğruna canlarını feda eden bütün şehitlerimizi rahmet ve minnetle anıyoruz. Milletimizin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nı kutluyor, birlik, kardeşlik, demokrasi ve refah içerisinde Cumhuriyetimize nice yıllar diliyoruz” ifadelerini kullandı.

ÜCRETLERDE ADALET VE İŞ GÜVENCESİ VURGUSU

Ekonomik büyümenin çalışanların yaşam koşullarına yansıması gerektiğini belirten Şimşek, hayat pahalılığı karşısında ücretlerin satın alma gücünün korunması, vergi sisteminde adaletin sağlanması ve emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir gelire kavuşması gerektiğini ifade etti.

İş güvencesinin güçlendirilmesi, kıdem tazminatının korunması, kazanılmış hakların güvence altına alınması ve işçilerin alacaklarının eksiksiz ödenmesi gerektiğini kaydeden Şimşek, bu taleplerin kararlılıkla takip edilmesi çağrısında bulundu.

BELEDİYE İŞÇİLERİNİN HAK KAYIPLARINA DİKKAT ÇEKTİ

Belediyeler, bağlı kuruluşlar ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin sorunlarına dikkat çeken Şimşek, belediye şirketi çalışanlarına 52 günlük ilave tediyenin ödenmesini sağlayacak yasal düzenlemenin yapılmasını istedi.

Belediyeler ve belediye şirketlerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınmasının ücret ve sosyal haklar arasındaki farklılıkların giderilmesi açısından önem taşıdığını belirten Şimşek, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğini vurguladı.

Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadro sorunlarının çözülmesini isteyen Şimşek, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen çalışanların tayin, nakil ve becayiş haklarının da yasal güvenceye kavuşturulması gerektiğini ifade etti.

SENDİKALAŞMA VE ÇALIŞMA GÜVENLİĞİ ÇAĞRISI

Kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinleştirilmesi gerektiğini belirten Şimşek, çalışma hayatındaki değişimlere uygun düzenlemelerin hayata geçirilmesini istedi.

Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşüm süreçlerinin emek merkezli bir anlayışla yürütülmesi gerektiğini kaydeden Şimşek, teknolojik gelişmelerin çalışanların haklarını ve güvencelerini zayıflatmaması gerektiğine işaret etti.

Ev işçilerinin kayıtlı istihdama katılması, sendikal örgütlenme haklarına kavuşması ve insanca çalışma koşullarına sahip olması için yürütülen çalışmaların da önemine değindi.

YEREL YÖNETİMLERDE MOBBİNG VE SENDİKASIZLAŞTIRMA UYARISI

Çalışma hayatındaki sorunların kalıcı çözüme kavuşturulması için sosyal diyalog mekanizmalarının etkin biçimde işletilmesi gerektiğini belirten Şimşek, özellikle yerel yönetimlerde partizanlık, mobbing, sendikasızlaştırma baskısı ve haksız işten çıkarmalarla mücadele edilmesi gerektiğini dile getirdi.

Çalışanların sendikal tercihlerine saygı gösterilmesinin ve iş barışının güçlendirilmesinin önemini vurgulayan Şimşek, adil ve sürdürülebilir bir çalışma hayatının emeğe ve emekçinin iradesine değer veren bir anlayışla mümkün olacağını ifade etti.

“GAZZE VE FİLİSTİN BİZİM KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR”

Sonuç bildirgesinde yer alan insani ve vicdani sorumluluklara da değinen Şimşek, HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası’nın dünyanın neresinde olursa olsun zulme, haksızlığa ve insan hakları ihlallerine karşı durmayı sürdüreceğini belirtti.

Gazze ve Filistin’de yaşananların tüm insanlığın duyarlılık göstermesi gereken insani, vicdani ve ahlaki bir mesele olduğunu kaydeden Şimşek, mazlumların ve mağdurların yanında olma kararlılığının devam edeceğini söyledi.

Şimşek, “Terörsüz Türkiye” sürecinin başarıyla tamamlanmasının toplumsal huzurun, diyaloğun ve çalışma barışının güçlendirilmesine katkı sunacağı yönündeki beklentisini de dile getirdi.

“EMEĞİN MÜCADELESİNİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ”

Açıklamasının sonunda işçilerin işine, aşına, alın terine ve kazanılmış haklarına sahip çıkmayı temel ilke olarak benimsediklerini belirten Şimşek, çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi, gelir dağılımında adaletin sağlanması ve çalışma hayatındaki eşitsizliklerin giderilmesi için mücadeleye devam edeceklerini ifade etti.

Şimşek, HİZMET-İŞ Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’nde yer alan taleplerin hayata geçirilmesinin emekçilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine, sosyal adaletin güçlendirilmesine ve çalışma barışının sağlanmasına katkı sunacağını kaydetti.