
İzmir’de Konak Belediyesi’nde görev yapan Genel-İş Sendikası üyesi işçiler, yayımladıkları açıklamayla belediye yönetimine sert eleştiriler yöneltti. İşçiler, uzun süredir ödenmeyen toplu sözleşme farkları ve çalışma koşullarına ilişkin sorunlar nedeniyle “sabrın tükendiğini” ifade etti.
Açıklamada, yaklaşık bir buçuk yıldır ödenmediği belirtilen toplu sözleşme farklarının artık gecikme değil “açık bir hak gaspı” olduğu vurgulandı. Zamanında yapılmayan ödemelerin enflasyon karşısında değer kaybettiğine dikkat çeken işçiler, yaşanan kaybın sorumlusunun belli olduğunu savundu.
Sendika üyeleri, imzalanan toplu sözleşmenin gerekliliklerinin yerine getirilmediğini belirterek, bunun yalnızca mali bir sorun değil, aynı zamanda emeğe ve iş barışına yönelik bir ihlal olduğunu dile getirdi. Fazla mesai ücretlerinin de ödenmediği öne sürülen açıklamada, “İşçinin emeği üzerinden tasarruf yapılamaz” ifadesi öne çıktı.
Açıklamada ayrıca belediye yönetiminin keyfi görevlendirmeler yaptığı, bazı çalışanların statülerinin düşürüldüğü ve bunun çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğu iddia edildi. Bu uygulamaların “mobbing” olarak nitelendirildiği açıklamada, çalışanların mesleki itibarlarının zedelendiği savunuldu.
Çalışma koşullarına ilişkin eleştirilerin de yer aldığı metinde, koruyucu ekipmanların yetersiz olduğu, temizlik araçlarının bakımsız ve arızalı bulunduğu ifade edilerek, bu durumun işçi sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturduğu belirtildi.
İşçiler, belediye yönetiminden şu taleplerde bulundu:
Toplu sözleşmeden doğan alacakların eksiksiz ve gecikmeden ödenmesi
Keyfi görevlendirmeler ve statü değişikliklerinin son bulması
Çalışanlara yeterli koruyucu ekipman sağlanması
Arızalı araçların yenilenmesi ve iş güvenliği standartlarının uygulanması
Açıklamada, taleplerin karşılanmaması halinde sendikal ve demokratik hakların kullanılacağı da ifade edildi.