DOLAR
46,2786
EURO
53,7705
ALTIN
6.456,10
BIST
14.464,71
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İzmir
Hafif Yağmurlu
26°C
İzmir
26°C
Hafif Yağmurlu
Pazar Açık
29°C
Pazartesi Açık
32°C
Salı Parçalı Bulutlu
32°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
32°C
Ahmet Piriştina, vefatının 22. yılında anıldı
Ahmet Piriştina, vefatının 22. yılında anıldı
“Sen Diyetisyen Olamazsın” Dediler, 36 Kilo Vererek Hastalarının İlham Kaynağı Oldu!
“Sen Diyetisyen Olamazsın” Dediler, 36 Kilo Vererek Hastalarının İlham Kaynağı Oldu!
Sıcak dalgaları ile buharlaşma kapıda; İzmir’in barajları yaza ne kadar hazır?
Sıcak dalgaları ile buharlaşma kapıda; İzmir’in barajları yaza ne kadar hazır?
İzmir’de bu hafta güneşli ama nemli günler!
İzmir’de bu hafta güneşli ama nemli günler!

TİS’te Uzlaşı Çıkmayınca Büyükşehir’de İşçiler Yürüyüşe Geçti

TİS’te Uzlaşı Çıkmayınca Büyükşehir’de İşçiler Yürüyüşe Geçti
Gündem
15.06.2026 16:23
0
A+
A-

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler eylem gerçekleştirdi.

Basmane’de toplanan İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU, İZDOĞA ve İZULAŞ çalışanları, görüşmelerden sonuç alınamamasının ardından Kültürpark’a yürüdü. Yürüyüş sırasında işçiler, çeşitli sloganlar atarak taleplerini dile getirdi.

Eylem öncesinde belediye yönetiminin tarafları yeniden görüşme masasına davet ettiği ve sendika temsilcileri ile bürokratlar arasında yeni bir toplantı yapıldığı öğrenildi. Ancak görüşmelerden uzlaşı çıkmaması üzerine işçiler yürüyüşe başladı.

Kültürpark’taki 1 No’lu Hol önünde açıklama yapan Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlandığını belirterek, sendikanın sürecin masada sonuçlanması için çaba gösterdiğini ifade etti.

Gaziler Caddesi ile Basmane arasındaki güzergâhta gerçekleşen yürüyüş nedeniyle bazı yollar kısa süreliğine trafiğe kapatılırken, polis ekipleri bölgede güvenlik önlemi aldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU, İZDOĞA ve İZULAŞ’ta çalışan işçileri kapsayan 2026-2028 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taraflar arasında henüz anlaşma sağlanamadığı bildirildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden açıklama

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde, Belediye-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasına ilişkin bir açıklama yapıldı. Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Belediyemiz ve kuruluşlarımız İZSU, İZULAŞ, İZDOĞA bünyesinde çalışan yaklaşık 4.000 işçimizi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Belediye-İş Sendikası ile anlaşma sağlanamamıştır. Sendikalarımızın üyeleri yararına daha iyi koşullarda sözleşme yapma hedefini  saygıyla karşılamakla birlikte, Belediye-İş Sendikası’nın toplu görüşmelerdeki uzlaşmama kararını haklı bulmuyoruz:
a) Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağındaki “İşe Devam Primi” ve “Sağlık Raporu Almama Primi” talepleri kabul edilebilir değildir. Önceki toplu iş sözleşmesinde yer alan ve şimdi sendikanın taslağında biraz daha genişletilmek istenen düzenlemeye göre; bir yıllık süre içinde hastalık istirahat raporu almayan işçi için yıllık 14 yevmiye tutarında sağlık raporu almama teşvik pirimi ve fiilen ayda 20 gün ve üzeri çalışanlara “ücretin yüzde 10 – yüzde 13 nispetinde işe devam teşvik primi” talep edilmektedir. Çalışanlarımızın normal çalışma saatlerinde işe devam etmeleri için teşvik pirimi talep edilmesi ve hasta olmaları, istirahat etmeleri gerektiğinde sağlık raporu almamaları için teşvik primi verilmesi Belediyemiz ve iştiraklerimizce kabul edilmemiştir ve edilmeyecektir. Önceki dönem toplu sözleşmelerinde benzer maddelerin bulunması, bu haksız/dayanaksız ve işçi/hasta haklarına aykırı taleplerin kabulü için gerekçe olamaz.
b) Belediyemiz kuruluş ve iştiraklerinde haftada 7 gün, çoğu işletmelerimizde günde 24 saat hizmet verilmektedir. Hafta tatili, İş Kanunu’na göre 7 günlük bir zaman diliminde kesintisiz en az 24 saat ücretli dinlenme hakkı olarak düzenlenmiştir; hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında pazar günü, “hafta tatili” olarak kabul edilmektedir. Bu durumda pazar günleri çalışmasına ilave iki yahut üç yevmiye fazla ödenmektedir. 2025 senesinde pazar çalışması ek ücret maliyeti 850 milyon lira tahakkuk etmiştir. 7 gün hizmet esaslı işletmeler için bu durum uygulanabilir ve sürdürülebilir değildir.
c) Fazla mesai çalışmasının “yerleşik uygulama” olarak kabul edilmesi de isabetli değildir. Belediyemiz iştiraklerinin 2025 yılı fazla mesai maliyeti 3,9 milyar lira, 2026 yılnını ilk 5 ayı için 2,2 milyar lira tahakkuk etmiştir. İhtiyaç duyulan birimlerde vardiya usulü çalışmaya geçmek gerekmektedir. Hâlihazırda müzakere edilen Belediye-İş sözleşme taslağında yüzde 25 vardiya zammı talep edilmektedir. Vardiya uygulamasına dahil olacak çalışanlarımıza ücretine ilave olarak yüzde 25 ücret zammı talep edilmektedir. Bu, yanlış bir uygulamadır, sürdürülebilir değildir ve 24 saat hizmet esası işletmeler için uygulanabilir değildir.
d) Çalışanlarımızın mevcut yevmiyelerine enflasyon nispetinde zam yapılması belediyemizce kabul edilmiştir. Buna göre 1 Mart 2026 yürürlük tarihinden itibaren yıllık istihkaka göre aylık/giydirilmiş ücretler; İzdoğa’da en düşük 98.500,00 TL, en yüksek 112.500,00 TL, İzulaş’ta en düşük 95.700,00 TL, en yüksek 113.500,00 TL, İZSU’da en düşük 119.500,00 TL, en yüksek 130.850,00 TL hesap edilmektedir.
Kamuoyunun bilgilerine sunarız.

Telegram Kanalımız
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.